a Magyar Helsinki Bizottság anyagának ajánlója
„Képzelj el egy olyan Magyarországot, ahol egy kritikusabb vélemény vagy eredeti álláspont nem feszültséget, hanem előrelépést hoz. Ahol egy tanár nem a tankerületnek akar megfelelni, és a munkája minősége határozza meg a lehetőségeit. Ahol bizalommal, egyenrangú partnerként fordulhatsz hivatali ügyintézőhöz, orvoshoz, munkahelyi főnökhöz, mert az emberi méltóságod minden körülmények között tiszteletben tartják. Ahol egyetlen munkavállaló sem fél kiállni az igazságtalanul büntetett kollégája mellett vagy saját jogaiért, mert tudja: nem kell választani becsület és megélhetés között.„
„Ezt a világot nem kampányszerű fellángolások hozzák el, hanem azok a mindennapi tettek, amelyekkel egyénileg járulunk hozzá ahhoz, hogy a kölcsönös tisztelet és szolidaritás legyen a norma. Az ilyen légkör, kultúra megteremtése mindannyiunk felelőssége, egyben lehetősége. Hiszen mi alakítjuk a minket körülvevő közösséget, és a kis közösségekből épül fel a társadalmunk.”
A Magyar Helsinki Bizottság informatív weboldala a munkavállalók, közülük is leginkább az állami alkalmazottak számára nyújthat inspirációt ahhoz, hogy mit tehetnek, ha elnyomja őket a munkáltatójuk. A Helsinki Bizottság munkatársai leginkább saját ügyeikből merítettek – például a kirúgott kölcseys tanárokéból vagy a könnygázzal lefújt diákokéból. Nem egy jogi szöveget adnak itt most közre, hanem megfontolandó és jól alkalmazható gyakorlati tanácsokat. Többek között ilyen kérdésekre kaphatunk választ:
Mikor érdemes felszólalni?
Hogyan alakítsd jó irányba a munkahelyi kultúrát vagy a közösséged légkörét?
Mit tehetsz, ha elutasítják a kezdeményezéseidet és megtorolják a véleményed?
Az oldal itt érhető el: https://helsinki.hu/allj-ki-magadert-es-masokert/
